Один из них был связан с разработкой приложения для экологической инициативы, что позволило почувствовать свой вклад в важное дело. Другая возможность подпала на создание онлайн-платформы для обучения, что оказалось настоящим испытанием, но принесло множество полезных навыков. Отпуска организованы гибко, что очень ценно. Руководство оставило неоднозначное впечатление. В некоторых ситуациях стиль управления казался слишком строгим и формальным, что иногда снижало мотивацию. Впрочем, в других случаях поддержка и наставничество оказывались весьма полезными и позволяли эффективно решать задачи. Работа над проектами принесла массу удовольствия и опыта, хотя иногда приходилось сталкиваться с чрезмерными нагрузками. Временный статус в компании, возможно, позволил взглянуть на всё объективнее. С другой стороны, это стало хорошей школой для профессионального роста.