Зарплата не соответствует уровню нагрузки. Постоянные переработки стали нормой; ощущается нехватка людей. Руководство слабое, слабо взаимодействует с подчинёнными, обратная связь минимальна. Перспективы карьерного роста туманные, отсутствует чёткая система мотивации. Отношение к сотрудникам порой кажется формальным, участливым его не назовёшь. Техника устаревшая, что ещё больше усложняет выполнение задач. Социальный пакет скромный, почти не ощущается. Коллеги доброжелательные, но многие недовольны текущим положением дел. Атмосфера в коллективе напряженная из-за высокой текучки.