Автосервис Standox Чита

История сотрудника
Здесь часто приходится ждать неделями, прежде чем проблема получит хоть какое-то внимание. Пример, когда написал своему руководителю о конфликте с коллегой, он ответил через несколько дней, но никакие действия не предпринял. С премиями ситуация тоже не лучшая. На предыдущей работе за каждое перевыполнение плана начислялись значительные бонусы, а тут премии если и есть, то необоснованно занижены. Уровень мотивации снижается, так как признание заслуг почти отсутствует. В прежней компании было чувство, что вклад каждого сотрудника ценится, здесь же ощущение, что все сводится к минимально необходимому.