Часто приходилось импровизировать, что снижало эффективность. Зарплата оставляла желать лучшего, особенно по сравнению с рыночными условиями. Каждый день решались однотипные задачи, что быстро стало утомлять. Коллеги, правда, были отзывчивыми и готовы помочь, но иногда ощущалось, что они тоже перегружены. Не хватало чёткой структуры и понятных целей. Офис старый и не очень ухоженный, что тоже добавляло минусов в общее впечатление. Ещё постоянное отсутствие нужных ресурсов создавало напряжение. Курсы и тренинги предлагали редко, хотя их необходимость чувствовалась остро. Всё это делало работу ощутимо менее продуктивной и лишённой мотивации.