Руководство всегда открыто к новым идеям, даже самые смелые рассматривают. Стиль управления гибкий, доверяют команде, дают свободу в воплощении проектов. Планы на будущее впечатляют, чёткое понимание целей и стратегий. На удержание сотрудников делают акцент, предлагают полезные бонусы и возможности роста. Оценка вклада каждого сотрудника важна, поддерживают личные начинания. Общение прозрачное, никаких барьеров в диалогах с начальством. Чувствуется комфорт и уверенность в завтрашнем дне, хочется участвовать в долгосрочных проектах.