Автотрейдинг: отзывы сотрудников Красноярск

Особенно порадовала открытость к новым идеям: казалось, что любое предложение было готово к обсуждению и даже внедрению. Поддержка коллег произведена на достойном уровне, все всегда готовы помочь. Однако, этой поддержке часто не хватало системности и организованности. С другой стороны, сама структура и управление вызывают разочарование. Отсутствие четкой стратегии и постоянные изменения направлений не дают возможности почувствовать стабильность. Несколько проектов так и остались на стадии планирования из-за нехватки ресурсов и причудами руководства. Зарплату выплачивают вовремя, но повышение — это редкость. Карьерный рост также остается под вопросом. Обратная связь от руководства часто носила общий характер, конкретики мало. Мотивационных программ также не хватает, что снижает желание выкладываться на полную. Рабочая среда в целом позитивная, но каждой мелочи нужно добиваться с большим трудом. В целом, опыт ценный, но остались заметные пробелы, которые сложно игнорировать.