АвтоВОРОТА: отзывы сотрудников о работодателе

Часто сталкиваюсь с неэффективными процессами и затяжными согласованиями, которые только тормозят работу. Приходится тратить гораздо больше времени на выполнение задач, чем действительно необходимо. Пример: для утверждения простого проекта нужно пройти несколько уровней бюрократии, что затягивает сроки на недели. Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Обратная связь редка, а если и поступает, то чаще негативная. Мотивирующие элементы почти отсутствуют, что снижает общую продуктивность коллектива. Взаимодействие с коллегами часто затруднено из-за недостатка четких инструкций и размытых задач. Получение конкретных ответов от руководства – отдельная сложность. Частые переработки без дополнительной оплаты и обещания улучшений, которые остаются просто словами. Постоянный стресс и неопределенность не способствуют рабочему настрою. Компания могла бы извлечь большую пользу из пересмотра своих методов и улучшения внутренней коммуникации.