История сотрудника
Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и обучения. Тренинги и мастер-классы – регулярное и очень полезное явление. Коллектив искренне дружелюбный, и большинство коллег всегда готовы помочь в трудной ситуации. Однако стиль управления оставляет желать лучшего. Подход руководства часто перегибает палку в плане микроменеджмента. Это приводит к постоянным проверкам и отчетам, что отнимает много времени и мешает сосредоточиться на выполнении задач. Также стоит отметить, что принятие решений порой затягивается из-за бюрократических процедур. Сам офис довольно удобен, и условия труда хороши: есть кухня, комфортные рабочие места, доступ к необходимым ресурсам. Но высокая текучка кадров - тревожный сигнал, свидетельствующий о недовольстве многих сотрудников внутренней политикой компании. В целом компания оставила смешанные чувства. Если руководство в будущем обратит внимание на системные проблемы и устранит их, это место может стать гораздо лучше.