Поначалу всё выглядело многообещающе – интересные задачи, хороший коллектив. Однако возможности для продвижения вверх оказались ограниченными. Регулярные тренинги и курсы не помогали, так как открытых вакансий почти не было. Компенсация вполне устраивала, включая бонусы и социальные льготы. Но отсутствие четкой карьерной лестницы и скудные перспективы роста стали причиной разочарования. Планы на будущее изначально включали продвижение по карьерной лестнице и развитие навыков. Однако с годами стало очевидно, что даже такие амбиции остались нереализованными. С другими культурными аспектами компании не было проблем, но ожидания не совпали с реальностью. Поэтому намерен искать компании, которые смогут предоставить больше шансов для профессионального роста.