Азбука лояльности: отзывы сотрудников Тула

Часто приходится работать вне официального времени, что создает постоянный стресс. Хотелось бы видеть лучшую организацию процессов и меньше пожарных ситуаций. Команда в целом дружелюбная, но давление сверху иногда мешает сотрудничеству. Позитивный момент — возможность удаленной работы, хоть это не всегда помогает снизить нагрузку. Карьерный рост присутствует, но требует выдержки. Материальная мотивация посредственная, не всегда оправдывает вложенные усилия. В общем, компания может быть неплохим стартом для карьеры, но требует нервов и терпения.