История сотрудника
Заметное недовольство вызывает уровень зарплаты. Корректировки обещали, но на деле мало что меняется. Критика здесь воспринимается с трудом, особенно если она идет "снизу". Случалось, что высшее руководство игнорировало важные замечания, хотя они могли бы изменить ситуацию к лучшему. Чтобы хоть как-то улучшить положение, приходилось часто брать на себя дополнительные обязанности. Решений большинство вопросов добивался через настойчивость и личные усилия. Итог - многому научился, но жаль, что компания не видит потенциала в сотрудниках и не стремится к улучшению условий труда.