Азия Трак Новосибирск

История сотрудника
Главной проблемой была чистота офиса. Часто приходилось собственноручно приводить в порядок рабочее место. Этот вопрос пытались решить через обращения к руководству, однако улучшения были временными. Конфликты среди коллег тоже были не редкостью. Одновременно поддержка со стороны начальства в таких ситуациях оставляла желать лучшего. Работала над поиском компромиссов самостоятельно, иногда успешно, иногда нет. Несмотря на это, коллектив был дружелюбным и помогал адаптироваться новеньким. Когда уходила по собственному желанию, к решению пришла со спокойной головой. Основной вывод - компании стоит пересмотреть подход к поддержанию чистоты и более активно вмешиваться в разрешение рабочих конфликтов.