Тут всё иначе. Вместо ощущения доверия и сотрудничества, часто ощущалась непредсказуемость и отсутствие чёткого направления. Это не способствовало эффективной работе и продуктивности. Медицинская страховка, которая изначально звучала вполне приемлемо, на практике оказалась сложной для использования. В предыдущих местах медицинское обеспечение было проще и доступнее, без излишней бюрократии. Здесь постоянно сталкивался с ограничениями и долгими ожиданиями. Нужно было проходить согласования, которые съедали много времени и нервов. В отделе, где я работал, многие задачи были размыты, отсутствовали чёткие критерии оценки. В других компаниях всегда можно было рассчитывать на своевременную обратную связь и справедливую оценку труда. Тут этого не было: можно было выполнить задание на отлично и услышать только критику. Сложно было смириться с постоянными неясностями и недостатком прозрачной коммуникации.
