Руководство всегда поддерживает свежие идеи, наши предложения не остаются без внимания. Иногда чувствуется перегруз бюрократией, приходится дольше согласовывать простые решения. Уровень компетентности начальников впечатляет, они вникают в детали и помогают на каждом этапе. Новые предложения охотно обсуждают на встречах, каждый может высказаться. Инновации становятся частью работы благодаря общей вовлеченности, что поддерживает живую атмосферу.