Бакланова Елена Владимировна Звенигород

История сотрудника
Поначалу все казалось вполне приличным: дружелюбный коллектив, интересные задачи. Однако довольно быстро стало ясно, что уровень стресса здесь значительно выше среднего. Сложности начинались с огромного объема работы, который часто приходилось выполнять сверхурочно. Переработки стали привычным делом, а компенсация за них оставляла желать лучшего. Иногда казалось, что руководство ставит нереальные сроки, не интересуясь мнением сотрудников. Регулярные переработки отражались на здоровье и личной жизни, и в какой-то момент я осознала, что это просто невыносимо. Попытки донести до начальства необходимость пересмотра графика не всегда были успешными, хотя иногда удавалось получить поддержку. Со временем я стала замечать, что многие коллеги сталкиваются с теми же проблемами. Мы делились опытом, пытались вместе искать решения, но изменения шли медленно. В конечном счете это стало основной причиной ухода.