История сотрудника
За месяц успел заметить, что переработки становятся нормой. Уходить вовремя не принято, а поддержку редко получал. Коллеги прятались за сложными процессами, и все шло медленно. Приходилось решать возникающие проблемы самому, часто исправляя чужие ошибки. Проектные задачи часто менялись без предупреждения, и приходилось переделывать работу на ходу. Это вызывало сильное напряжение, которое толком не компенсировалось. Выполнять задачи качественно в таких условиях получалось с трудом. Обеденный перерыв сокращался до минимума, чтобы успеть к дедлайнам. Удовольствия от процесса было немного, мотивация стремительно падала.