Например, создание платформы для анализов больших данных. Интерес был подогрет необходимостью искать нестандартные решения. Еще один значимый проект - запуск мобильного приложения для здравоохранения, которое улучшило связь между врачами и пациентами. Тренинги и регламенты системы помогали легко ориентироваться даже в самых сложных задачах. Политика компании была направлена на повышение комфорта сотрудников. Медицинская страховка всегда была доступна и покрывала широкий спектр услуг, что ощутимо облегчило жизнь, особенно в период пандемии. Интересные задачи, возможности для развития и отличная корпоративная культура сделали работу здесь незабываемой. Бережное отношение к сотрудникам, поддержка руководства и активная командная работа стали важными составляющими моего профессионального роста.
