Балдина Нино Игорьевна Орел

История сотрудника
Удалось реализовать важные цели, такие как освоение новых навыков и участие в значимых проектах. Особую радость доставило мониторинг и корректировка стратегий, что позволило улучшить результаты команды. Однако существовала проблема с политикой возмещения расходов. Процедуры оставались сложными и медленными, постоянно требовались дополнительные подтверждения. Это создавало лишнюю нагрузку и отвлекало от основных задач. Невзирая на профессиональные удовлетворения, бытовые сложности и бюрократическая система расходов омрачали общие впечатления. Несмотря на хорошие коллегиальные отношения, неудовлетворенность рабочими условиями повлияла на решение уйти из компании.