Важно отметить гибкий график, позволявший балансировать между работой и личной жизнью. Приятным бонусом стали корпоративные льготы: ежегодные медицинские обследования, субсидии на спортзал и скидки в партнерских магазинах. Профессиональное развитие находилось на высоком уровне. Регулярные тренинги и семинары помогали поддерживать и улучшать навыки. Особо запомнился курс по улучшению личной эффективности, который оказался полезным не только в работе, но и в повседневной жизни. Отношения в коллективе были дружескими и поддерживающими. Вспоминаю, как на одном из проектов сталкивалась с трудностями, но коллеги охотно делились опытом и советами, что сильно облегчало процесс. Руководство также проявляло открытость к инициативам сотрудников, что мотивировало на активное участие в жизни компании.