Балванович Кирилл Михайлович: отзывы сотрудников о работодателе

На собеседовании пообещали одну зарплату, на деле платят меньше. Прозрачность внутренних коммуникаций отсутствует. Важные решения принимаются за закрытыми дверями, и сотрудники узнают о них в последний момент. Ответы на вопросы приходится выбивать по крупицам, что отнимает много времени и сил. Руководство редко идет на контакт, создавая впечатление, что их проблемы мало волнуют. Обратная связь практически отсутствует, что затрудняет понимание своих ошибок и возможности для роста. Коллеги по работе тоже страдают от нехватки информации и поддержки. Это создаёт напряжённую атмосферу, в которой сложно раскрыть свой потенциал. За весь период работы так и не удалось найти в компании чего-то, что бы создавало ощущение надёжности и стабильности. Систематическое отсутствие прозрачности в процессах и коммуникациях демотивирует и заставляет задуматься о смене работодателя.