Один из таких проектов сосредоточен на разработке инновационного программного обеспечения для образовательных платформ. Было любопытно работать над созданием инструмента, который может изменить подход к обучению, делая его доступнее и интерактивнее. Однако не всё так радужно. Есть трудности с поддержкой развития сотрудников. Ожидала большего наставничества и обучения, но зачастую приходится полагаться на самостоятельное изучение новых технологий. Порой ощущается нехватка структурированной обратной связи от руководства. Несмотря на эти моменты, участие в значимых проектах даёт мотивацию. С удовольствием бы продолжила работу, если бы руководство уделяло больше внимания развитию сотрудников. Эти моменты важно учитывать для тех, кто ценит не только интересные задачи, но и поддержку в росте.
