Идеи сотрудников не тонут в скепсисе, а получают реальную поддержку. Кто-то предложил новую стратегию — уже через неделю обсуждаем с руководством. Задачи постоянно меняются, скучно не бывает. Планирование проектов идет честно, всем рассказывают детали и слушают обратную связь. Разнообразие задач вдохновляет, каждый день ждёт что-то интересное. Дружеская атмосфера, взаимное уважение. Время на работе проходит незаметно, всеобщая вовлеченность мотивирует.