@guest-a6fd24015f
История сотрудника
Основные трудности связаны с управлением и коммуникацией между отделами. Соответствие зарплаты рыночным условиям остается средним — на уровне конкурентов, но выше быть не стремятся. Проблемы с обратной связью: верхушка мало слушает сотрудников, что тормозит решения, так как идеи часто остаются на бумаге. Самостоятельное решение рабочих вопросов — необходимый навык. Например, часто приходилось разбираться с задачами без четких инструкций. Спасала инициатива и коллеги. В случае спорных ситуаций всегда помогало обращение напрямую к руководству, несмотря на возможные задержки с ответами. Вывод таков: компания нуждается в улучшении коммуникации и ценности мнения сотрудников.