БАРИС Чита

История сотрудника
Путешествие в мир корпоративного хаоса началось с первых дней. Серьёзные проблемы с коммуникацией, что иногда казалось, будто все говорят на разных языках, хотя по факту это тот же офисный жаргон. Часто приходилось сомневаться, существуют ли вообще какие-то инструкции по технике безопасности. Из необычных моментов запомнилось, как однажды вместо регулярного планёрки предложили провести мозговой штурм в стиле древнегреческих симпозиумов. Тогда у сотрудников было больше энтузиазма, чем смысла в происходящем. В результате ни одной из обсужденных идей так и не было воплощено, а вся инициатива тихо канула в Лету. Еще одной проблемой стала постоянная неопределенность. Проекты начинались без должного планирования и завершались также внезапно. Очень разочаровал тот факт, что перспективы роста такой же миф, как сказки о единорогах.