БашСептик: отзывы сотрудников о работодателе

Стиль управления оставляет желать лучшего: иногда сомневаешься, кто действительно рулит парадом. Начальники часто придумывают новые правила игры, не поставив в известность игроков. Команда действительно дружелюбная, коллеги всегда готовы поддержать шуткой или советом. Однако, за кулисами этой игривой атмосферы прячутся трудности, которые не удаётся разрешить легко. Креативности много, но её часто топят бюрократия и жёсткие рамки. Часто бывало так, что идеи, которые могли бы взорвать рынок, застревали на уровне обсуждений. В свою очередь, гендиректор увлекается бесконечными совещаниями, что изматывает морально. Каждый проект требует напряжённой работы, но реальное признание получить сложно. Можно вспомнить, как однажды предложили провести "брейншторм" в стиле квеста. В теории звучало заманчиво, но на практике это обернулось хаосом и потерянным временем.