Организация предлагает своим членам команды разнообразные корпоративные вознаграждения и участие в мероприятиях, активно способствуя их развитию. Рабочее время можно настроить под личные предпочтения, при этом избегая необходимости часто оставаться на работе сверхурочно. Задания и обязанности представлены ясно, без требования заниматься лишним. Оплата заработной платы происходит стабильно и точно в назначенные сроки, дважды в месяц.