Во время недельного тренинга, кажется, проверяли на выносливость. Многочасовые собрания, казалось, подходили к пытке. Как же выматывает переслушивать одни и те же мотивационные речи и инструкции! Затык наступил на третьем месяце. Нужно было срочно закрыть проект, и тут понял — работа по процедурам всегда задерживает процесс. Просил руководителя сменить стратегию, но увы, настойчивость не увенчалась успехом. Справился своими силами, но это стоило нервов. С коллегами повезло — коллектив состоит из умных ребят, готовых всегда помочь. Когда сискал помощь у коллег, их отклик вдохновлял на большее. Со временем выстроились свои методы, чтобы обходить ненужные процедуры. Кульминацией стал момент, когда внедрение автоотчетов затянули на три месяца. В то время как все, включая меня, ждали изменений, приходили новые задачи. Иногда казалось, что текучка затягивает тебя в болото.
