Баженов Олег Иванович: отзывы сотрудников о работодателе Улан-Удэ

В офисе все четко и по местам, нет ощущения хаоса, что создает атмосферу продуктивности. Но за внешней аккуратностью скрывается иная реальность. В первый месяц возникло чувство, что делегирование — не сильная сторона руководства. Неоднократно приходилось видеть, как руководитель забрасывает подчинённых срочными задачами, которые явно могли бы быть распределены более равномерно. Однажды был случай, когда директор поручил мне важный проект в поздний вечер, требующий окончания к утру. Немало сил ушло на попытки успеть и не разочаровать. Это привело к личному осознанию: здесь выживают только те, кто готов работать в условиях постоянного стресса. Коллеги, привыкшие к авралу, словно бы потеряли искру в глазах. Вместе с тем, удалось заметить, что некоторые сотрудники чувствуют себя вполне комфортно, находясь в центре событий.