Базилика: отзывы сотрудников Красноярск

Вначале все казалось довольно обнадеживающим, но вскоре стало очевидно, что есть серьезные проблемы. Главная из них — это перегруженность сотрудников. Рабочий день часто затягивался за пределы стандартных восьми часов, уходя далеко за 12 часов. Уровень стресса был постоянно высоким, и руководство не проявляло особого желания как-то облегчить эту ситуацию. Когда вопрос перегрузки обсуждался на собраниях, ответы были стандартными — “пожалуйста, потерпите, скоро станет легче”. Однако это "скоро" так и не наступило. Сам пробовал распределить задачи более эффективно и делегировать кое-что коллегам, но это лишь немного смягчало проблему. Ко всему прочему, значительная часть задач была срочной, что только добавляло нервозности. В результате пришлось постоянно находиться в состоянии боевой готовности. Это, естественно, сказалось на моем здоровье и личной жизни. Выводы: компания требует изменений в управлении рабочими нагрузками и более внимательного отношения к своим сотрудникам.