Базис Строй: отзывы сотрудников о работодателе

Один из них был связан с внедрением новой системы автоматизации, что предоставило шанс улучшить процессы и внести реальный вклад в развитие технологий. Ещё один запомнился разработкой уникального алгоритма для анализа больших данных. Работа над этими проектами приносила удовлетворение и профессиональный рост. Структура компании достаточно сложная, многоуровневая, решения принимаются медленно. Стиль управления оставляет желать лучшего: часто не хватает стратегического видения, что сказывается на мотивации и эффективности команды. В таких условиях довольно сложно реализовывать даже самые перспективные идеи. В целом, опыт был неоднозначный. Удалось научиться новому, но постоянные задержки и отсутствие чёткого плана приводили к частым стрессам. Несмотря на все минусы, работал с отличными коллегами, от которых получил много полезных знаний.