История сотрудника
Условия на первый взгляд казались перспективными. Однако с течением времени стало понятно, что карьерный рост сильно ограничен. Несмотря на хорошие отношения с коллегами, руководство не склонно делегировать важные задачи. Однообразие обязанностей начало утомлять, ощущение застоя усиливается. Хочется большего влияния на процессы и принятие решений. Будущее в компании вызывает вопросы. Постоянно ощущается дефицит обратной связи и признания за достигнутые результаты. Планировала развиваться в роли руководителя проектов, но возможности для этого почти отсутствуют. Сейчас рассматриваю другие варианты для профессионального роста, где смогут оценить мои навыки и стремления. На данный момент, перспективы здесь видятся скорее мрачными, чем многообещающими.