В ежедневные задачи входит выполнение однообразных поручений, что быстро надоедает. Зарплата вроде бы соответствует рыночным условиям, но без бонусов и премий это ощущается не так уж и привлекательно. Корпоративные мероприятия бывают, но на них редко возникает ощущение единства или сплоченности коллектива. Одним из ярких моментов было новогоднее празднование, казалось бы отличное событие, но все прошло формально и скучно. Чувствовалось, что менеджмент заинтересован только в соблюдении плана, внимания к личным достижениям практически нет. Пытаясь внедрить инновации и улучшить рабочие процессы, не видел должной поддержки со стороны руководства. В таких условиях сложно сохранять мотивацию и желание работать на перспективу. В общем, работа в компании оставляет нейтральное, но с ноткой разочарования впечатление.
