Белагродеталь Белгород

История сотрудника
Первое, что заметил, – недостаток открытости в общении с руководством. Информацию приходится добывать самому, прямых ответов почти не получить. Рабочий день начинается в девять утра, заканчивается в шесть вечера, стандартный график. Сверхурочные часы в контракте не указаны, но иногда приходится задерживаться без компенсации. С коллегами отношения спокойные, все вежливо приветствуют, но сотрудничество не на высоте. Ощущается недостаток командного духа. Оборудование для работы устаревшее, часто возникают технические проблемы, которые решаются медленно. Политика компании странная – обещали больше, чем фактически получили. Задачи ставятся неясно, что вызывает путаницу и задержки в выполнении работы. Чувствую себя рабочей лошадкой, перспективы роста туманны. В итоге, пока ожидаю конца контракта, надеясь, что новые возможности откроются в других местах.