Проблемы начались с высокой загрузки, иногда приходилось работать сверхурочно без должной компенсации. Руководство не всегда учитывало мнение сотрудников при распределении задач. Однако, нужно отметить, что было несколько ситуаций, когда я встретила реальную поддержку коллег. Мы совместно обсудили происходящее с начальством, что частично улучшило наше положение. Коммуникация часто страдала из-за недостаточной прозрачности. Ожидания по проектам менялись в последний момент, что вызывало стресс и чувство неопределенности. Но регулярные встречи с командой и открытые обсуждения помогали найти решения. Коллеги всегда были готовы помочь, делая рабочую атмосферу более сносной. Периодически сталкивалась с техническими сложностями, но техподдержка реагировала оперативно. Это облегчало выполнение многих задач. Всё же, из-за недостатка ресурсов и эффективного планирования приходилось искать альтернативные решения. В целом, опыт оказался поучительным. Научилась лучше распределять время и адаптироваться к непредвиденным обстоятельствам.
