Организационная структура — настоящий лабиринт. Порой кажется, что принимают решения так, чтобы излишне усложнить рабочий процесс. Зарплата не всегда соответствует рыночным условиям, особенно для рядовых сотрудников. Порой кажется, что руководство забывает о своих подчиненных. Чувствую, что часто работают через край, в постоянном напряжении, и эмоциональное выгорание — это уже норма. Приятные моменты тоже случаются, но их явно не хватает для полноценной эмоциональной подпитки. Для коллег, конечно, стараются удерживать доброжелательную обстановку, но общая атмосфера оставляет желать лучшего. Бывает трудно удержаться от мысли, что здесь ценят не человека, а бездушного исполнителя задач.