Это позволяет справляться с повседневными задачами практически без сбоев. Однако, несмотря на наличие технического оснащения, процесс принятия решений часто затягивается из-за бюрократии. Приходится сталкиваться с многоуровневыми согласованиями, что тормозит выполнение задач. Бонусы и дополнительные льготы во многом поддерживают моральный дух сотрудников. Иногда даже проводятся корпоративные мероприятия, которые, правда, не всегда оправдывают ожидания. Чаще всего это банальные, неинтересные встречи, вместо полезных и увлекательных активностей. Коллектив дружный, отношения между сотрудниками теплые и поддерживающие. На этом фоне особенно раздражает руководство, которое редко прислушивается к мнениям подчиненных. Многие хорошие идеи остаются неуслышанными, что приводит к застою и демотивации. За время работы появилась уверенность, что карьерный рост здесь возможен только для избранных. Часто продвижение происходит по знакомству, а не по заслугам.
