Коллектив оказался дружным, но поверхностным. Скорее поддерживают фасад, чем стараются выручить в трудные моменты. Чувства истинного командного духа нет. Вопросы решаются медленно, бюрократия заметно тормозит процессы. Сначала казалось, что всё отлажено, но с каждым днём становилось очевидно, что многие системы нуждаются в модернизации. Планы часто меняются в последний момент, за счёт чего работа не приносит удовольствия и уверенности. Со временем стало ясно, что роста здесь не предвидится, и придётся искать что-то другое.