С одной стороны, зарплата выше среднего по рынку и регулярные бонусы мотивируют. Место расположения удобное, офис современный. Бонусная система и различные премии привлекают. С другой стороны, кадровая политика вызывает вопросы. Нагрузка часто несоразмерна компенсациям. Бюрократия и неэффективное управление мешают профессиональному росту. Кроме того, процесс отпуска настолько сложен, что порой проще отказаться от законного отдыха. Атмосфера внутри коллектива далека от идеала. Постоянные задержки из-за непродуманной организации работы сводят на нет все усилия. Высокая текучесть кадров говорит сама за себя. В общем, двойственное чувство: плюсы в зарплате и офисе, минусы в управлении и бюрократии. Приятного мало.
