Руководство честное и поддерживает инициативы, часто проводят встречи. Карьерный рост возможен, есть программы обучения и наставничества. Удержание сотрудников обеспечивается бонусами и интересными проектами. Есть четкие планы на развитие компании, более длинные горизонты открываются для сотрудников, готовых проявлять себя. Планы на будущее вызывают уверенность в завтрашнем дне, многообещающие перспективы.