Первые дни казались перспективными, но быстро наступило разочарование. Несмотря на то, что коллеги стараются помочь и поддержать, организация труда оставляет желать лучшего. Постоянно чувствуется нехватка четкого руководства. Возникло ощущение, что ценности компании декларируются только на словах. Когда возникли трудности с адаптацией, никакой реальной поддержки не последовало. Ещё не хватает прозрачности в вопросах компенсаций — кажется, что компания экономит на сотрудниках. Объём работы велик, а положительных эмоций от ее выполнения нет. Каждый день приходится преодолевать внутренние противоречия, пытаясь найти баланс между личными потребностями и требованиями компании. Чувствую себя истощенной и потерянной, как будто нахожусь в постоянном напряжении. Надежды на карьерный рост стали угасать, а свежесть энтузиазма испарилась.
