БИТ Сфера Липецк

История сотрудника
Первые впечатления неоднозначные. Руководство предпочитает авторитарный стиль управления, часто игнорируя мнение сотрудников. Обсуждения решений почти не ведутся, указания спускаются сверху. Сотрудничество между отделами оставляет желать лучшего. Команды работают изолированно, обмен информацией затруднён. Адаптация новых сотрудников проходит сложно из-за нехватки четких инструкций и поддержки. Несмотря на заявленные ценности компании, атмосфера порой слишком конкурентная, что создает напряжение. В целом, присутствуют некоторые положительные моменты, но они пока не перевешивают негативные аспекты.