Вдохновляло видение руководства и возможность участвовать в интересных проектах. Каждый день приносил что-то новое, что способствовало личному и профессиональному росту. Коллектив поддерживал: командный дух чувствовался во всех аспектах работы. Однако высокий уровень стресса иногда казался непосильным. Требования порой были чрезмерными, что иногда подрывало мотивацию. Компания, безусловно, предоставила множество возможностей для развития. Благодаря этим ресурсам удалось улучшить навыки и достигнуть некоторых личных целей. Тем не менее, баланс между работой и личной жизнью часто нарушался. Порой казалось, что ожидания слишком высоки, а признание недостаточным. Покидая компанию, испытываю благодарность за предоставленный опыт и знания. В то же время, осознаю, что для более продуктивной и счастливой работы важно иметь лучшее соотношение требований и ресурсов.
