Однако начальство не всегда готово предоставить необходимые ресурсы для выполнения задач, что замедляет работу. Карьерный рост весьма ограничен; порой кажущееся обещание повышения оказывается пустыми словами. Зарплата остается на уровне, несмотря на ежегодные обещания пересмотра. Особенно разочаровывает тот факт, что нагрузка постоянно увеличивается, а вознаграждение за усилия остается прежним. Позитивный момент – гибкий график. Но когда приходится работать сверхурочно, это не компенсируется. В итоге ощущается, что компания эксплуатирует лояльность сотрудников.