На обеденный перерыв выдается всего 30 минут, а кафетерий часто перегружен. Процессы обучения оставляют желать лучшего: руководство редко отвечает на вопросы, и приходится разбираться самому. Работаешь, как в муравейнике, каждый сам по себе. Коллеги часто заняты и не всегда готовы помочь. Задания приходят внезапно, сроки сжаты, что приводит к дополнительному стрессу. Постоянное давление. Оплата труда соответствует рынку, но на этом плюсы заканчиваются. Часто замечаются перебои с техникой, прямые начальники не торопятся решать организационные проблемы. Кажется, отсутствие понимания ведет к хронической усталости.