Успеть выполнить все задачи за день иногда казалось невозможным. Количество одновременно требующих выполнения задач приводило к постоянной спешке и стрессу. Несмотря на старания, замечания от руководства не уменьшались. Взаимоотношения с коллегами оставляют желать лучшего. Уровень поддержки минимальный, а значимая помощь почти отсутствует. Одной из ярких ситуаций стала необходимость срочной подготовки отчета, когда никто не согласился помочь. Ощущалась явная нехватка коллективизма. О профессиональном развитии можно забыть. Ожидалась возможность научиться чему-то новому, но реальность оказалась иной. В основном давались повторяющиеся задачи без перспективы роста и обучения. Интерес к работе заметно угасал. Несмотря на негативные моменты, опыт пригодится как пример того, как не стоит организовывать рабочий процесс. Законченный проект оставил осадок неудовлетворенности, но вызвал желание искать более продуктивную и дружественную рабочую среду.