Чистота в офисе часто оставляет желать лучшего, приходится самому разбираться с мусором. Это, безусловно, отвлекает и раздражает. Ещё одна проблема — корпоративные мероприятия. Они проходят редко и неинтересно, что негативно сказывается на командном духе. Вопрос решала с коллегами самостоятельно, организовывая свои встречи после работы. Одной из главных сложностей была плохая коммуникация внутри команды. Чтобы это улучшить, пришлось предложить регулярные совещания и обсуждения текущих задач. Руководство, к счастью, поддержало инициативу. С рабочими процессами тоже не все гладко: часто не хватает четкости и структуры. Взялась за дело сама — начала создавать планировщики и вводить временные рамки на выполнение задач, чтобы повысить эффективность. В целом, есть моменты, требующие улучшения, но некоторые проблемы можно решить своими силами или вместе с коллегами. Важно не опускать руки и пытаться менять обстановку к лучшему.
