Начальство всегда открыто для диалога, честно объявляет корпоративные цели. Финансовые отчёты доступны для всех сотрудников, скрытых схем не бывает. Повышения зарплаты происходят в срок и по заслугам, каждый знает, за что и какие улучшения получит. Руководство поддерживает развитие сотрудников, регулярно проводятся аттестации. Обсуждение зарплаты проходит честно и с учётом реальных результатов, никаких обещаний, которые не выполняются.