Благотворительный Фонд Орел. Возрождение Орел

История сотрудника
В прошлых местах работы была возможность гибкого графика, что помогало лучше балансировать личную жизнь и работу. Здесь же гибкости практически нет, и все приходится подстраивать под строгие рамки. Переработки стали нормой. В предыдущих компаниях переработки тоже встречались, но всегда были компенсированы либо финансово, либо выходными днями. Здесь об этом можно только мечтать. Например, однажды пришлось задержаться до поздней ночи на важном проекте, а утром снова на работу как ни в чем не бывало. При этом никакого благодарности или поощрения со стороны руководства. Это заставляет задуматься о дальнейшем сотрудничестве и перспективах.