Если раньше приходилось быть на глазах у начальства ровно с 9 до 18, здесь возможен более гибкий график. Понравилась также открытость управления: руководители всегда готовы выслушать предложения и критику. Впрочем, иногда это выливалось в затянутые совещания. Проблемы часто решались быстрее за счёт более активного взаимодействия между отделами. В других компаниях наблюдалась слабая межотраслевая координация. Например, в прошлой фирме задержки в документации были нормой. Здесь справлялись оперативнее. Однако, нагрузка была выше, что ощущалось особенно во время отчётных периодов. На прошлой работе стрессовые моменты носили сезонный характер, а здесь приходилось быть в тонусе круглогодично. В целом, компания оставила положительное впечатление, хотя иногда перегруженные рабочие дни вызывали усталость.