Там ночевал на работе по два-три раза в неделю, а здесь переработки случаются лишь по редким случаям. В конфликтах тоже заметно меньше напряжения. Если на старом месте малейшие спорные вопросы превращались в затяжные войны, то здесь многие проблемы решаются на уровне диалога. Вызывает, правда, недовольство отношение руководства. В старой компании, несмотря на строгие правила, начальники чаще интересовались мнением персонала. Здесь создается впечатление, что твой голос мало что значит. Разочаровало слабое оснащение рабочего места. В прошлом офисе был полный набор вплоть до современной техники, а тут приходится мириться с медленным компьютером. В целом условия более спокойные, но мотивация сотрудников явно оставляет желать лучшего.